湖北聯通奮力邁入2023年百億大關

集號吧丨發表時間：2023-01-13丨訪問量：96

[摘要]1月10日至11日，湖北聯通2023年工作會召開。會議學習傳達集團公司2023年工作會精神，全面落實集團公司戰略規劃，總結2022年工作，部署2023年任務，推

湖北聯通奮力邁入2023年百億大關

湖北聯通

1月10日至11日，湖北聯通2023年工作會召開。會議學習傳達集團公司2023年工作會精神，全面落實集團公司戰略規劃，總結2022年工作，部署2023年任務，推動湖北聯通早日邁入百億大關。

會議明確，2023年堅持穩中求進工作總基調，以深入實施“1﹢9﹢3”戰略規劃為工作主線，統籌落實集團公司“九個堅定不移”，聚焦“大聯接、大計算、大數據、大應用、大安全”五大主責主業，加速推動數字化網絡化智能化建設，著力提高核心競爭力和可持續發展能力，穩增長、優網絡、抓改革、防風險，以新氣象新作為推動高質量發展取得新成效，奮力邁入百億大關。

會議強調，務必以“六個堅持”推動2023年工作：堅持蹄疾步穩走好“高質量發展”之路；堅持強化“戰略引領和戰術推進”；堅持用好改革“關鍵一招”；堅持推動創新“動力”；堅持守住“業績就是尊嚴”底線；堅持抓好黨建統領和黨風廉政建設。

會議要求，在全年重點工作舉措上，要緊緊圍繞“四個持續用力”，統籌兼顧，抓緊抓實。一是在聚焦五大主責主業搶灘布局上持續用力。二是在加快市場和創新雙輪驅動上持續用力。創新引領，鍛造技術競爭優勢；市場驅動，實現要素精準配置；智慧升級，數字能力全面領先。三是在深化改革開放激發活力上持續用力。持續完善與轉型適配的新型運營組織體系建設；持續推動重點業務發展隊伍建設與效率提升；不斷壯大科創人才隊伍，激發發展提質的動力；不斷優化干部隊伍結構，激發干事創業的活力。四是在更好發揮黨建引領保障作用上持續用力。學深悟透篤行黨的二十大精神；以黨建引領保障高質量發展；推進全面從嚴治黨、從嚴治企；以踔厲奮發的精神狀態凝聚干事創業的強大合力；全面提升制度化、規范化、精細化管理水平。

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